Vilka myter finns om kreativitet?

Ensam kan vara kreativ, men innovationer sker sällan genom snilleblixtar. (Foto: Piotr Bizior, SXC)
Det finns ett antal myter om kreativitet och hur den uppstår. Till exempel att det alltid krävs flera människor och brainstorming för att komma fram till nya goda idéer. Men i praktiken kan en ensam människa också vara kreativ. Inspiration kan man också få genom att läsa andra människors böcker, lyssna på musik eller liknande. Mötet med andra människor kan ibland vara både tråkigt och hämmande (även om motsatsen kanske är vanligare). Å andra sidan finns samtidigt uppfattningar om att kreativa genier ofta är ensamma kufar. Men det är nog snarast så att människor sällan gör något kreativt utan stor inspiration från andra. Både Freud och Einstein tog stora intryck av andra människors arbete innan de presenterade sina egna teser. Hårt arbete bakom varje stort geni
Myten om de galna genierna som plötsligt drabbas av snilleblixtar är också vida spridd. Men de flesta forskare menar att bakom stora mästerverk och upptäckter ligger oftast en blandning av egenskaper: genuin kreativitet, intelligens, produktivitet och kanske främst: strävsamt arbete! Det är alltså en myt att kreativitet i huvudsak bygger på inspiration. Det är lika mycket transpiration (hårt svettigt arbete) och envishet. Inte ens alla Nobelpristagare kan sägas vara kreativa personligheter. Deras arbete är kanske snarare uttryck för flera årtiondens målmedvetet och intensivt arbete. Kreativitet är därmed inte nödvändigtvis en förutsättning för framgång. De som har forskat om sådana här "Professor Balthazar-effekter" har oftast kommit fram till att bakom genombrottet för varje stort geni ligger minst tio års hårt arbete — inklusive misslyckanden. Picasso hade målat under ett decennium innan han kom fram till den konstform som ledde till hans stora berömmelse.
En annan myt är att pengar stimulerar kreativiteten. Det finns studier på detta. Man har helt enkelt utlovat olika typer av monetär belöning till grupper som fått lösa problem. En kontrollgrupp har sedan fått samma problem med uppgiften att lösa problemet "för att det är ett spännande problem". Den sistnämnda gruppen presterade klart bäst. Ju större monetär belöning desto mindre kreativa svar.
Öppenhet bra för kreativiteten
Det är också en vanlig uppfattning att kreativa innovationer förutsätter hemlighetsmakeri ända tills innovationen är färdig att presenteras. Men i stället har forskning visat att en ökad öppenhet och insyn i innovationsprocesser ofta leder till bättre idéer och ökad kreativitet. Inom management används i dag begreppet "open innovation" som innebär att ett företags kunder är med och skapar idéer vilka i slutändan blir till produkter eller tjänster. Kunderna kanske kommer på kreativa idéer som företaget själv aldrig skulle fått fram. Enkelt uttryckt kan man säga att företag har lösningar, medan människor (kunder eller medarbetare) har behov. Och kreativiteten är ofta som störst där behoven finns. En vanlig missuppfattning är att kreativitet hänger ihop med intelligens. Det är också lätt att blanda ihop kreativitet och produktivitet, när det snarare handlar om att en produktiv person lämnar ifrån sig stora kvantiteter medan en kreativ åstadkommer något av unik kvalitet.