Arbetsliv
-
Vetenskaplig tidskrift varnar för ökad hetta i arbetslivet
I ett temanummer publicerar nu den Umeå-baserade tidskriften Global Health Action en samling vetenskapliga artiklar om en hittills inte uppmärksammad global konsekvens av klimatförändringarna: Ett varmare klimats påverkan på arbetsplatserna.
-
”Vi” mot ”dem” i litteraturen och arbetslivet
Vi läser och pluggar, men vad är det egentligen vi lär oss? Nationell kultur beskrivs genom olika modeller i internationell affärs- och managementlitteratur. Modellerna, som ofta tas för sanningar, är ofta fyllda av fördomar och anekdoter som...
-
Intelligenta robotar på väg ut i arbetslivet
Forskare vid Mälardalens högskola har utvecklat ett program som gör att människor kan kommunicera med robotar genom att prata med dem eller ge dem skriftliga instruktioner. Nu efterlyses industripartners som vill testa de intelligenta robotarna ute på den egna...
-
Längre arbetsliv – bra för alla?
Det talas allt mer om att vi måste arbeta högre upp i åldrarna för att klara välfärden i framtiden. Är detta verkligen möjligt för alla? Och är det önskvärt? Björn Ohlsson berättar i en ny avhandling om livet som arbetare...
-
Klassposition av stor betydelse vid arbetslivets individualisering
Det sägs att dagens arbetsliv är mindre kollektivistiskt än gårdagens och att individen har större möjlighet att påverka sina arbets- och lönevillkor. Men verkligheten är inte så enkel.
-
Obalans i arbetslivet leder till ohälsa
Upplever du en obalans mellan vad du satsar i arbetslivet och vad du får ut i lön och uppskattning? Då lever du i en hälsorisk. Det gäller särskilt om du tillhör dem som har svårt att koppla av från arbetet.
-
Samverkan i arbetslivet hotas av ekonomisk ensidighet
Medbestämmandekulturen i Sverige har varit en strategisk fördel i konkurrensen på den internationella marknaden. Nu måste den utvecklas om den skall fortsätta att fylla sin funktion. Den slutsatsen drar fyra forskare i en forskningsrapport som ser tillbaka på...
-
Barn kan få allvarliga konsekvenser för karriären
Sverige har unika regler till skydd för arbetande föräldrar. Ändå missgynnas ständigt mammor och pappor i det svenska arbetslivet. Vad beror det på? — Både arbetsrätt och arbetsliv är utformade utifrån ett antagande om att...
-
Fler kvinnor inom IT ger ökad tillväxt
Fler kvinnor inom IT innebär stora vinster för samhället. Det skulle ge nya perspektiv och chans att utveckla nya områden, konstateras i handlingsplanen "Jämställd IT-utveckling för ökad tillväxt" som KTH har tagit fram. Särskilda...
-
”I arbetslivet finns ingen avbytarbänk”
Orsaker till långa sjukskrivningar söks oftast hos den sjukskrivna individen. Men för att en återgång till arbetslivet ska lyckas behövs förändringar på alla nivåer, enligt en arbetslivsforskare som disputerar vid LiU.
-
Datorer för ett bättre arbetsliv
Datorn, vårt mest använda arbetsverktyg, har inneburit stora förändringar i arbetslivet. Hur datorer och datorsystem ska utformas för att bidra till hälsosamt och effektivt arbete står i fokus för en internationell konferens i Stockholm 21-24 maj 2007.
-
Reumatiker slås snabbt ut från arbetslivet
Många av dem som drabbas av ledgångsreumatism (RA) slås snabbt ut från arbetslivet. I en studie vid LiU var 30 procent av patienterna i arbetsför ålder förtidspensionerade tre år efter diagnosen.
-
Myter och fakta om det flexibla arbetslivet
Talet om det nya, flexibla arbetslivet bygger på flera myter som inte håller för en närmare granskning. Det visar sociologen Anne Grönlund, Umeå universitet, i en ny avhandling.
-
Kvalificerad yrkesutbildning – en viktig del av svenskt arbetsliv
Kompetenskraven i arbetslivet förändras. Att vara en problemlösare, beredd på förändringar och snabb att lära om till nya uppgifter blir allt viktigare. Doktoranden Mats Lindell vid Luleå tekniska universitet har följt den kvalificerade...
-
Praktik i arbetslivet – en självklar väg till integration för invandrare?
Svenska tjänstemän som ordnar praktik för nyanlända invandrare kan ha ganska olika föreställningar om vad praktiken har för syfte enligt en ny rapport från IFAU. Praktiken står inte alltid i relation till personernas tidigare yrkeserfarenheter. Det...
-
Homosexuella möts av kränkningar i arbetslivet
Homosexuella poliser och militärer upplever den grova jargongen på arbetsplatsen som mycket kränkande. Homosexuella som arbetar inom kvinnodominerade yrken har mindre problem med kränkningar och känner sig ofta mer accepterade. Det visar en rapport från Karlstads...