Arbetsliv
-
Otrygg anställning ökar risken att dö för tidigt
En jobbtillvaro som kantas av osäkerhet och otrygghet kan förkorta livet. Men sker ett byte till ett fast jobb kan risken att dö minska med 20 procent, visar en studie.
-
Trafikolyckor i tunnlar utmaning för ambulanssjukvården
Snabba och genomtänkta beslut behövs för att rädda liv när en stor olycka inträffar i en tunnel. Men den ovana miljön gör ambulanssjukvårdare tveksamma, visar en avhandling.
-
Allvarlig covid-19 dubbelt så vanligt bland bussförare
Anställda inom kollektivtrafiken hade betydligt större risk att behöva sjukhusvård för allvarlig covid-19, visar en studie. Även bland personal inom skola och vård fanns förhöjd risk för svår sjukdom.
-
Känsla av mening får pensionärer att fortsätta jobba
Personalbrist motiverar inte pensionärer att stanna kvar i arbetslivet. Jobbet måste kännas meningsfullt, visar en studie.
-
Så laddar du för återhämtning under semestern
Före sommarledigheten hopar sig ofta både arbetsuppgifter och fritidsaktiviteter. Så hur går vi från hög stress till semestervila? Psykologiforskaren Hanna Malmberg Gavelin ger sina bästa tips.
-
Många yrkesgrupper har fått sämre kondition – men inte cheferna
Konditionen hos många har sjunkit, på bara knappt 20 år. Tydligast syns trenden i yrken med lägre kvalifikationsnivå, som städare, hantverkare och fabriksarbetare. Men hos chefer syns ingen förändring.
-
Förstelärarnas ledarskap kantas av spänningar
Förstelärare bidrar till att inspirera sina kollegor, men deras roll som ledare tenderar att osynliggöras. De drar sig även för kritiska diskussioner om undervisningen, visar en avhandling.
-
Lite buller räcker för att störa koncentrationen
Vår arbetsprestation blir sämre om vi utsätts för buller även med så låg ljudstyrka som 40 decibel. Det motsvarar vanligt bakgrundsljud i kontorsmiljöer och kök.
-
Kollegor slöt sig i bubblor under pandemins hemmajobb
Spontana möten och småprat försvann. Inbokade möten blev effektivare. Och kollegor slöt sig, medvetet eller omedvetet, i "bubblor" där inte alla fick vara med. Det här syntes under pandemins distansarbete, enligt forskning.
-
Tipsen som ska få unga chefer att må bättre
Unga chefer är engagerade och ambitiösa, men många mår sämre än sina äldre kollegor. Det visar forskning som resulterat i en guide – med tips för att stötta unga ledare och förebygga psykisk ohälsa.
-
Bruksmentalitet styr hur arbetslösa rustas för nya jobb
Är simning och häckklippning bra aktiviteter för arbetslösa ungdomar? Det beror på hur begreppet aktiveringspolitik tolkas, visar en avhandling som studerat kommunala åtgärder i en bruksort – där jobben försvunnit men mentaliteten lever...
-
Pandemin slog hårdast mot utsatta ungdomar
Coronakrisen innebar en utmaning för många unga i början av arbetslivet, men framför allt drabbades lågutbildade ungdomar som varken jobbade eller pluggade. Det visar en rapport från Malmö.
-
Fler mammor än pappor startar företag
Fler män än kvinnor är egenföretagare. Men andelen mammor är fler än andelen pappor. En förklaring till varför entreprenörskap lockar mammor kan vara att kvinnors lön påverkas negativt av att få barn.
-
Många får mer gjort vid distansarbete
Distansarbete är inte en lösning som passar alla organisationer, men kan vara positivt för anställdas produktivitet, prestationer och lojalitet. Det visar en översiktsstudie.
-
Fysiskt krävande jobb leder inte till bättre kondition
Personer som är fysiskt aktiva på jobbet har ofta sämre kondition än stillasittande kontorsarbetare, som tränar på fritiden. Forskare har undersökt hur det här hänger ihop.
-
Livet som jobbonär lockar allt fler äldre
Många pensionärer i Sverige fortsätter att jobba för att dryga ut sina inkomster. Och trenden ser ut att växa sig starkare.