1. placeholder bild.
    27 april 2015

    Forskning inom arbetsmiljö och hälsa

    AFA Försäkring anslår sammanlagt 11 805 000 kronor till fyra nya forskningsprojekt inom arbetsmiljö och hälsa, varav tre projekt inom stressforskning och ett inom fysiologi.

  2. placeholder bild.
    16 april 2015

    Den psykiska ohälsan ökar och arbetsförhållandena är en bidragande orsak

    Den psykiska ohälsan ökar och arbetsförhållandena är en bidragande orsak. Professor Eva Vingård har utrett arbetets betydelse för den psykiska hälsan. Forskargrupper säger att det är hög tid att arbetsplatser tar sitt ansvar för den...

  3. placeholder bild.
    8 april 2015

    Äldres rätt till delaktighet värderas lågt av personalen

    Inom äldreomsorgen är det viktigt att de äldre får möjlighet att själva fatta vissa beslut om sin tillvaro. För att detta ska fungera behöver personalen förstå de äldres behov av delaktighet. Men en ny studie från...

  4. placeholder bild.
    23 mars 2015

    ​​Inhyrning av personal relateras med lägre nivåer av tillit

    Inhyrd personal skiljer sig från traditionellt anställd personal när det gäller generell tillit till andra människor i samhället och tillit till de kollegor som de arbetar tillsammans med. Inhyrd personal rapporterar mindre sannolikt stark tillit. Det visar en ny...

  5. placeholder bild.
    30 december 2014

    Mer arbetslivsforskning behövs

    Säkerhet och arbetsmiljö i Sverige kan påverkas negativt sedan arbetslivsforskningen har marginaliserats visar en doktorsavhandling vid Luleå tekniska universitet.

  6. placeholder bild.
    1 december 2014

    Lärande i arbetslivets övergångar

    Dagens arbetsliv präglas i högre grad än tidigare av osäkerhet, företag är ständigt beredda på att med kort varsel ställa om verksamheten på grund av förändringar i efterfrågan. För den enskilde arbetstagaren innebär...

  7. placeholder bild.
    19 november 2014

    Både positiva och negativa effekter av subventionerade anställningar och skyddat arbete

    En anställning med lönebidrag eller ett skyddat arbete hos offentlig arbetsgivare eller Samhall innebär en markant högre sysselsättning, men färre osubventionerade anställningar, visar en ny rapport från IFAU.

  8. placeholder bild.
    15 oktober 2014

    Hörselskadade i arbetslivet påverkas negativt av buller

    Hörselskadade personer i arbetslivet påverkas mer negativt av buller än vad deras normalhörande kollegor gör. De mår sämre fysiskt och mentalt och de blir också tröttare under arbetstid, men även efter jobbet.

  9. placeholder bild.
    23 september 2014

    Transvestiter utmanar könsstereotyper i arbetslivet

    Manliga transvestiter som är öppna med sin transvestism luckrar upp könsordningen på arbetsplatsen visar en studie från Stockholms universitet. En bidragande faktor kan vara att männen inte ser det som avgörande att passera som just kvinnor utan istället...

  10. 10 september 2014

    Jobba 6 timmar, få betalt för 8

    Att kunna sälja sin tid till någon annan var (och är fortfarande) en viktig förutsättning för att organisera det moderna samhället. I början var det svåra villkor för de anställda, men efter hand upptäcktes allt fler samband mellan...

  11. placeholder bild.
    14 maj 2014

    Psykologiska verktyg populära i dagens arbetsliv

    Psykologiska verktyg har idag blivit en viktig komponent i organisationsstyrningen. Genom att tillägna sig enkla psykologiska metoder och tekniker kan allt fler anställda vara med och ta ansvar för hur arbetet i praktiken gestaltar sig. En avhandling i Socialantropologi från...

  12. placeholder bild.
    12 juni 2013

    Otydliga lagar om skadlig stress i arbetslivet

    Alla arbetsgivare i Sverige är enligt lag skyldiga att förebygga stressrelaterad ohälsa. Trots det har inte en enda arbetsgivare dömts för denna typ av arbetsmiljöbrott. Ett skäl är att reglerna är så otydliga att arbetsgivare har svårt att...

  13. placeholder bild.
    29 april 2013

    Att förebygga alkoholproblem i arbetslivet – ett omöjligt uppdrag?

    Förväntningarna på arbetslivet i det alkoholpreventiva arbetet är höga. Men intresset för alkoholprevention i arbetslivet är lågt bland arbetsgivare, speciellt när det gäller insatser som riktar sig till alla anställda, det visar en ny...

  14. placeholder bild.
    25 oktober 2011

    Det chattas alltmer i arbetslivet

    E-post och mobiltelefon är de vanligaste verktygen för kommunikation i arbetslivet. Men direktmeddelanden, chatt, används allt mer och kommer sannolikt att bli ännu vanligare i framtiden. Det visar Uppsalaforskaren Håkan Selg i en studie om nya kontaktmönster i...

  15. placeholder bild.
    19 september 2011

    Ungas hälsa, utanförskap och återkomst på arbetsmarknaden

    För knappt ett år sedan fick professorerna Peter Währborg och Patrik Grahn vid SLU i Alnarp medel från regeringen för att kartlägga bakgrunden till det höga antalet aktivitetsersättningar. Denna ersättning från försäkringskassan...

  16. placeholder bild.
    16 maj 2011

    Platsannonsen speglar samhället och arbetslivet

    Samarbetsvillig, initiativrik och självständig. Det är de tre egenskaper som arbetsgivare sedan 1950-talet efterfrågar mest, visar en avhandling i nordiska språk vid Göteborgs universitet som studerat platsannonsens utveckling.

Nyhetsbrev med aktuell forskning

Visste du att robotar som ser en i ögonen är lättare att snacka med? Missa ingen ny forskning, prenumerera på vårt nyhetsbrev!

Jag vill prenumerera