1. 19 april 2022

    Vanligare att söner tar över familjeföretag

    Det är snarare en son än en dotter som driver ett familjeföretag vidare. Men preliminära resultat från en studie visar att om en dotter tar över som ledare går verksamheten bättre.

  2. 1 april 2022

    Kollegor liknar ofta varandra

    Anställda på en arbetsplats har inte bara liknande utbildning utan ofta även liknande förmågor och egenskaper. Mönstret har blivit allt tydligare de senaste åren.

  3. 30 mars 2022

    Män löper större risk för etnisk diskriminering på arbetsmarknaden

    Män med utländskt klingande namn som söker jobb får betydligt färre svar på sina ansökningar än kvinnliga sökande med utländskt klingande namn. Och det är både manliga och kvinnliga rekryterare som diskriminerar dem, fast i olika...

  4. 22 mars 2022

    Behov av antidepressiva kan öka efter sexuella trakasserier

    Sexuella trakasserier på jobbet kan leda till långvarig psykisk ohälsa som kräver behandling. En ny studie visar att behovet av psykofarmaka kan öka för personer som utsätts.

  5. 18 februari 2022

    Sjöbranschen fortsatt drabbad av mobbning och trakasserier

    Kvinnor och minoritetsgrupper är särskilt utsatta för mobbning och trakasserier till sjöss. Fler än hälften av den kvinnliga sjöpersonalen säger sig ha blivit utsatta.

  6. 8 februari 2022

    Titta in i kameran under videomöten

    Funderar du på hur du ska göra ett gott intryck på nästa videomöte? Då ska du titta rakt in i kameran, enligt forskare vid Göteborgs universitet.

  7. 2 februari 2022

    Mellancheferna avgör om flytt till aktivitetsbaserat kontor blir lyckad

    – Aktivitetsbaserade kontor är ett helt annat sätt att arbeta och kräver ledare som involverar och förbereder medarbetarna inför övergången, annars blir de här nya kontoren ofta en negativ upplevelse, säger Eva Bergsten, forskare inom...

  8. 27 januari 2022

    Flexibelt arbete ger ofta skuldkänslor

    Den stora utmaningen vid flexibelt arbete är att skilja på jobb och fritid. Individen behöver ta ansvar för sin hälsa, men riktlinjer kring flexibelt arbete måste komma från arbetsgivaren.

  9. 26 januari 2022

    Spel kan fungera som både underhållning och hjälpmedel

    Datorspel blir ofta avfärdade som meningslöst slöseri med tid. Men faktum är att spel också kan vara lärorika och utvecklande. Den globala spelbranschen skriker efter nya medarbetare och svenska spelutvecklare är särskilt attraktiva.

  10. 19 januari 2022

    Frilansjournalister upplever en mer osäker situation

    Oron över att förlora uppdrag gör att frilansjournalister oftare tackar ja till jobb trots sjukdom eller överbelastning. Samtidigt finns det en tendens att välja enklare uppdrag framför osäkra grävjobb.

  11. 13 december 2021

    Mannen femtio plus har mest arbetstid

    Kvinnors arbetstid påverkas mest av att ha barn. Och de har svårast att gå upp i önskad arbetstid när barnen blir större. Män jobbar ungefär lika mycket som innan de fick barn, men allra mest jobbar män över femtio fast de kanske inte borde.

  12. 13 december 2021

    Om vi ska jobba längre, måste arbetsgivaren få oss att vilja stanna

    Politikerna har länge jobbat för att befolkningen ska arbeta fler år – eftersom vi lever allt längre. Men det räcker inte. Arbetsgivarna måste också anpassa verksamheten efter arbetstagarnas behov och önskemål, för att den äldre...

  13. 10 november 2021

    Barnmorskornas arbetsmiljö är ohållbar

    Hårt arbetstempo, höga känslomässiga krav och lågt inflytande – så upplever barnmorskor i Sverige sin arbetsmiljö.

  14. 10 september 2021

    Digitala nomader utmanar arbetslivets normer

    Digitala nomader är en växande grupp på arbetsmarknaden. Med hjälp av digitala hjälpmedel har de skapat sig en geografisk frihet och flexibilitet som kommer att påverka framtidens arbetsplatser och ställa andra krav på cheferna.

  15. 9 september 2021

    Jobbet blir bättre med åldern

    Arbetstagare i 60 årsåldern och uppåt blir allt nöjdare med sina jobb ju äldre de blir, visar två studier från Stockholms universitet. 

  16. 16 juni 2021

    Arbetsförmedlare spelar stor roll för chansen till jobb

    Det är stora skillnader i hur snabbt arbetsförmedlare får de arbetssökande i jobb. Att få en skicklig arbetsförmedlare ökar den arbetssökandes chanser på arbetsmarknaden påtagligt, visar en rapport från IFAU.

Nyhetsbrev med aktuell forskning

Visste du att robotar som ser en i ögonen är lättare att snacka med? Missa ingen ny forskning, prenumerera på vårt nyhetsbrev!

Jag vill prenumerera