Arbetsliv
-
Extremt hög lön speglar inte alltid begåvning
Höginkomsttagare presterar vanligtvis bättre vid begåvningstester – men bara till en viss gräns. Och personer med topplöner klarar till och med testet något sämre än dem som tjänar lite mindre.
-
Så kan automatisering påverka lönerna
När maskiner tar över arbetsuppgifter tvingas många anställda söka sig till andra yrken. När arbetskraften stuvas om kan personer med bred kompetens delvis bli automatiseringens vinnare.
-
Eliten är storstädernas vinnare
Storstäder erbjuder många fördelar, men inte för alla. Främst gynnas redan framgångsrika människor av att bo och jobba där. Eliten är också i hög grad motorn bakom större städers tillväxt och välstånd, visar en studie.
-
Kvinnors karriärer bromsas vid vård av anhöriga
Många kvinnor går ner i arbetstid när de vårdar en närstående. Jämfört med män slutar även betydligt fler helt sitt jobb. Nu lyfts könsskillnader inom anhörigvården fram i en avhandling.
-
Borta inte alltid bäst – stanna på hemorten ofta aktivt val
Kom aldrig i väg. Blev kvar. Att stanna där man växte upp beskrivs ibland som ett misslyckande, men kan också handla om ett personligt val. Det visar forskning från Malmö universitet.
-
Studenter ger högt betyg till IVA-handledare under pandemin
Hur var det att göra praktik inom intensivvården under pandemin? En studie visar att blivande specialistsjuksköterskor upplevde en bra lärandemiljö – trots att handledarna hade en tuff arbetssituation.
-
Långsiktigt arbete lyfte socialarbetares status
Ett intensivt arbete under sju decennier bidrog till att socialarbetare blev ett legitimationsyrke i Finland. En avhandling visar att yrkesorganisationen Talentia spelat en stor roll för att lyfta socialarbetarnas status.
-
Stora skillnader i stillasittande på jobbet
Kontorsarbetare står och rör på sig mer än vad forskare tidigare trott. Men problem med stillasittande finns och därför behövs insatser för att nå anställda som rör sig för lite, menar forskare vid Högskolan i Gävle.
-
Att ha många kontakter med högavlönade kollegor kan löna sig
Har man skral lön men många kontakter med högutbildade kollegor på jobbet – ja, då ökar chansen att man själv ska gå vidare till ett jobb med högre lön. På det sättet är det bra med arbetsplatser där man lätt kan knyta kontakt med alla, menar forskare.
-
Bar eller gym nära jobbet? Det kan påverka din hälsa
Närhet till barer är inte nödvändigtvis bra. Inte heller heller lång resväg. Var din arbetsplats är, geografiskt, kan påverka hur hälsosamt du beter dig, enligt forskning.
-
De är fattiga i Sverige trots att de jobbar
De som arbetar och trots det lever i fattigdom har länge varit ensamstående kvinnor. Men numera är det utrikesfödda män som dominerar, enligt en studie från Göteborgs universitet.
-
Så underlättas flytten till ett aktivitetsbaserat kontor
Alla älskar inte tanken på att förlora den egna lilla kontorsplatsen och övergå till aktivitetsbaserat kontor. Men det finns saker som gör en sådan övergång smidigare, enligt forskning. – Vi har nu ett vetenskapligt stöd för hur man kan underlätta denna stora omställning i stället...
-
Äldreboendets ägarform kan påverka hur personalen mår
Pris eller kvalitet? Svenska kommuner upphandlar äldrevård på väldigt olika vis. Och de som jobbar på icke vinstdrivande äldreboenden tenderar att känna sig tryggare på jobbet jämfört med andra. Det framgår av forskning från Högskolan i Gävle.
-
Hemmajobbare – inte bara positivt, enligt chefen
Många gillar att kunna jobba hemifrån. Men chefer är mer kluvna vad gäller distansarbete. Här är en orsak till att chefer kan känna tvekan, enligt ny forskning.
-
Tufft att vårda gammal förälder – ökad risk för depression
Risken för depression är större för dem som tar stort ansvar för en äldre förälder, jämfört med dem som inte har ett sådant ansvar. Det är särskilt tydligt i södra Europa men syns även i de nordiska länderna, visar en avhandling från Lunds universitet.
-
Längre väg till jobb för flyktingar i Malmö – än i Stockholm och Göteborg
Att få sitt första jobb i Sverige tar betydligt längre tid för den som bosätter sig i Malmö-Lund än i Stockholm och Göteborg, visar forskning från IFAU. Varför skillnaden är så stor, förbryllar forskarna.