Forskning om ledarskap

Utvecklingen mot jämställdhet i de nordiska medieföretagen står still, visar en rapport från Nordicom. Styrelserna har blivit mer jämställda, men fortfarande finns färre kvinnor än män på vd-poster och i ledningsgrupper.

Flexibla kontor utan fasta platser blir allt vanligare i Sverige. Men för många chefer leder den nya kontorsformen till ökad stress, sämre överblick och tuffare arbetsvillkor, visar en studie från Umeå universitet.

När kriget bröt ut tvingades chefer inom Ukrainas offentliga förvaltning tänka om. De gick från toppstyrning till ett mer delat och samarbetsinriktat ledarskap. Enligt en studie från Södertörns högskola har det varit en nyckel till landets motståndskraft.

Påfrestande arbetsmiljö och stökiga organisationer bidrar till att rektorer och skolledare får nog och slutar sina jobb. För att fler ska vilja stanna kvar som ledare behövs ett bra stöd från den egna chefen. Det visar en studie.

Är du utmattad eller deprimerad riskerar du att få sämre stöd på jobbet om chefer och kollegor har en negativ eller okunnig inställning till psykisk ohälsa. Hjälpinsatser som skulle kunna förebygga en sjukskrivning uteblir. Det framgår av en studie från Sahlgrenska akademin vid...

Bra kollegor är viktigt, men en bra relation till chefen har större betydelse för hur nöjda vi är med jobbet. En bra chef är motorn för både trivsel, motivation och engagemang hos medarbetarna, visar en studie.

Kompis, kommendant eller rent av en kameleont? Mellanchefen tvingas ofta anpassa sig till både medarbetarna och den egna chefens krav. Men att växla mellan olika roller kan leda till stress och sämre ledarskap.

Allt fler chefer lider av psykisk ohälsa. För att förbättra situationen kan samtal – där fokus ligger på chefernas eget mående – vara en viktig åtgärd, enligt en studie.

Förstelärare bidrar till att inspirera sina kollegor, men deras roll som ledare tenderar att osynliggöras. De drar sig även för kritiska diskussioner om undervisningen, visar en avhandling.

Unga chefer är engagerade och ambitiösa, men många mår sämre än sina äldre kollegor. Det visar forskning som resulterat i en guide – med tips för att stötta unga ledare och förebygga psykisk ohälsa.

Många gillar att kunna jobba hemifrån. Men chefer är mer kluvna vad gäller distansarbete. Här är en orsak till att chefer kan känna tvekan, enligt ny forskning.

Vårdenhetschefer har en central roll för att sjuksköterskor ska trivas på arbetsplatsen. Cheferna behöver i sin tur ha kontor på plats, vara synliga i verksamheten och en rimlig administrativ arbetsbörda.

Yvig som en brittisk Boris Johnson? Skämtsam, snygg och glamorös? Nope, svenska väljare föredrar partiledare som så att säga går i fotriktiga skor, säger statsvetaren Jenny Madestam.

Det är högre andel manliga än kvinnliga chefer som har negativ attityd till medarbetare som lider av depression. Negativiteten ökar ju högre chefsroll man har, oavsett kön. Båda könen upplever sig också stressade över att ha anställda som...

Efterfrågan på ledarskap är alltid som störst i samband med kriser. Men vad kännetecknar ett starkt ledarskap? Det som utövas i Sverige under coronakrisen bygger på en stor tilltro till människors förmåga att ta eget ansvar. Två forskare...

Chefens stöd, med regelbunden återkoppling och engagemang i var och en, blir extra viktigt nu då många som jobbar på distans inte är vana att göra det, menar forskare vid Högskolan i Gävle.